首创“一日岗位体验官”品牌活动，三年内共吸引上千名大学生参与；将后勤劳动与思政教育深度融合，在学子心中播撒热爱劳动、尊重劳动者的种子。策划实施上述后勤育人创新实践的，就是2025年度首都高校“最美后勤人”、首都经济贸易大学后勤基建处综合业务管理中心执行副主任杨慧雯。

杨慧雯2019年进入首都经济贸易大学（以下简称“首经贸”）后勤基建处工作。由于工作要求，她经常要在食堂后厨、宿舍、垃圾处理区等后勤一线岗位录制素材，用文字和镜头记录后勤职工辛勤工作的感人故事，由此深入了解了后勤不同部门的运行模式和岗位职责。

2020年，教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，为高校开展劳动教育提供行动指南。为贯彻落实文件精神，很多首都高校陆续启动劳动教育活动，首经贸也出台了劳动教育相关工作方案，一个想法在杨慧雯心中萌生：可以组织大学生参与学校后勤管理、体验服务岗位，既为他们创造劳动实践平台，提升了动手能力，也能加深大学生对后勤管理与服务的理解，实现劳动育人的效果。

在学校领导的支持下，杨慧雯于2023年推出首届“一日岗位体验官”活动，全校学生踊跃报名，单项岗位报名人数超过岗位数量的20倍。三年间，活动共开发近60个体验岗位，包括花卉种植、接诉即办、光盘督导、垃圾分类督导等不同领域，报名人数累计近2000人，岗位覆盖校内10个部门。

2024年，杨慧雯走上后勤育人专职岗位，根据后勤岗位要求，结合大学生的兴趣特点开展思政育人工作，逐步构建起“基础+特色、育人+育己、长期+短期”的“4+2+2”育人工作体系。其中，4项长期活动包括餐饮、公寓、生态、服务质量四个模块，2项短期活动包括“一日岗位体验官”和“校园绘画家”，打造了以管理育人、服务育人、环境育人为基础，劳动育人为核心，文化育人、生态文明教育有机融合的后勤育人“金字塔”工作体系，一系列特色鲜明、富有创意的品牌活动相继落地。

2024年，杨慧雯接手“经贸花开”系列品牌活动，每年植树节组织师生及离退休老师携手种下桃树、李树、玉兰、樱花、海棠及腊梅；母亲节开展面点、钩织、扭扭棒、盆栽养护四门“花”主题课程，为学生的妈妈们送上“劳动之花”，将感恩教育融入劳动实践教学。聚焦纾解学生学业压力与焦虑情绪的“心灵苗圃”活动，将心理育人与太阳花、香草及中药种植结合，帮助学生开启感悟生命成长之美的心灵疗愈之旅。

2025年3月，在首经贸党委学生工作部的支持下，杨慧雯设计开展“劳动实践课”，内容包括美食烹饪、生活技巧、土地劳作、非遗体验，开课至今完成教学课程85节；同时设置宿舍检查、垃圾分类、校园清扫等常态化志愿服务项目，开展志愿服务8次，累计参与学生超过2900人次。该课程已正式纳入首经贸特色劳动实践环节及第二课堂体系。

2025年4月，杨慧雯与同事们共同推动首经贸“育人星光计划”项目落地，搭建以校内实践育人为导向的育人积分兑换平台，促进学校“大思政课”体系向校园服务保障领域纵向延伸；创新打造了三色育人积分体系，通过设置党建红、志愿蓝、生态绿3种积分，对大学生参加劳动实践、志愿服务、师生节约分类等行为进行正向激励，引导学子养成主动参与劳动育人活动的行为习惯。

参加土地劳作劳动实践课花卉种植的首经贸华侨学院本科生全艳琴说：“今天体验了才知道，原来学校后勤有这么多有意思的活动。我学会了很多生活技巧，下次有机会还想来。”

听到学生们的感言，杨慧雯欣慰地意识到，这颗名为“劳动”的种子已在同学们心中生根发芽。

经过长期实践积累，首经贸获评中国教育后勤协会颁发的“高校后勤劳动育人实践基地”，杨慧雯也被评为2025年度首都高校“最美后勤人”。“在与团队并肩奔赴共同理想的旅途里，我寻到了心底热爱的事业，那便是润物无声的后勤育人工作。”